Acuerdo del 29 de octubre de 2026

Los 17 fallos sustantivos que la Corte Suprema de Justicia de la Nación firmó ese día, con su resumen. Excluimos inadmisibles, remisiones, honorarios, etc.

1. Laboral y PrevisionalLaboral

   ENCINA, HILDA ZULEMA (23819) c/ ART INTERACCION S.A. Y OTRO s/ACCIDENTE - LEY ESPECIAL

   CNT 098478/2016/CS001Viene de: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala IV

   • Declara procedente el recurso extraordinario y deja sin efecto la sentencia apelada

   La Cámara del Trabajo había declarado inconstitucional la prohibición de actualizar deudas y ordenado reajustar las prestaciones por accidente laboral según el IPC, más un interés del 3%. La aseguradora cuestionó esa decisión mediante recurso extraordinario. La Corte consideró que el recurso era formalmente admisible y que la sentencia de Cámara tenía una fundamentación aparente: empleó razones genéricas, invocó la protección contra el despido arbitrario pese a tratarse de un siniestro laboral y no examinó la posible aplicación de normas específicas del régimen de riesgos del trabajo sobre ajuste de prestaciones y accesorios. Por ello, revocó la sentencia y ordenó dictar un nuevo fallo, sin resolver cómo deben calcularse finalmente las sumas ni decidir en el fondo la cuestión de actualización. Impuso las costas por su orden.

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2. Laboral y PrevisionalLaboral

   Recurso Queja Nº 1 - VERA, JOSE ANTONIO c/ ASOCIART ART S.A. Y OTRO s/ACCIDENTE - LEY ESPECIAL

   CNT 012093/2017/1/RH001Viene de: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala I

   • Hace lugar a la queja, declara procedente el recurso extraordinario y deja sin efecto la sentencia

   Tras sufrir graves lesiones en un accidente laboral, el trabajador reclamó una indemnización bajo el régimen de riesgos del trabajo y, subsidiariamente, el derecho común. La primera instancia reconoció incapacidad física, pero no daño psicológico; la Cámara añadió este último y elevó la condena, infiriéndolo de la minusvalía y del riesgo de vida. La ART alegó que esa conclusión contrariaba la pericia, que descartaba secuelas psíquicas. La Corte consideró arbitrario el fallo: se apartó de la prueba técnica sin explicar por qué, no respondió de manera fundada a las impugnaciones del trabajador ni determinó el tipo y porcentaje de incapacidad psicológica. Dejó sin efecto la sentencia y ordenó dictar una nueva, sin resolver si corresponde reconocer ese daño.

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3. Laboral y PrevisionalLaboral

   ACOSTA, HUGO ALBERTO c/ PROVINCIA ART S.A. Y OTRO s/ACCIDENTE - LEY ESPECIAL

   CNT 014862/2020/CS001Viene de: Sala IX de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo

   • Declara la nulidad del auto de concesión del recurso extraordinario federal y ordena dictar una nueva decisión sobre el punto

   La Cámara laboral dispuso que el ingreso base mensual para calcular la indemnización por el accidente se actualizara, desde el siniestro hasta el inicio de la demanda, según la variación del índice RIPTE; también ordenó capitalizar intereses semestralmente desde la notificación de la demanda. La aseguradora cuestionó en un recurso extraordinario la aplicación del DNU 669/2019 y esa capitalización. La Corte no resolvió esos planteos de fondo: observó que la Cámara concedió el recurso invocando precedentes que no se relacionaban directamente con los agravios, sin examinarlos circunstanciadamente. Por falta de fundamentación, anuló el auto que había concedido el recurso y devolvió el expediente para que la Cámara dicte una nueva decisión sobre su concesión.

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4. Laboral y PrevisionalLaboral

   Recurso Queja Nº 1 - Recurso Queja Nº 1 - ASOCIACION TRABAJADORES DEL ESTADO c/ ESTADO NACIONAL PODER EJECUTIVO NACIONAL s/ACCION DE AMPARO

   CNT 019424/2025/1/1/RH002Viene de: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala IV

   • Declara inoficioso un pronunciamiento en las quejas y exime a la recurrente del depósito

   La Asociación de Trabajadores del Estado promovió un amparo para impugnar una disposición del DNU 340/2025. El Estado presentó quejas ante la Corte por decisiones adoptadas en distintas incidencias, relativas al efecto de una apelación, la competencia y una medida cautelar. Mientras esos recursos estaban pendientes, ambas cámaras del Congreso rechazaron el decreto y el Poder Ejecutivo dictó otro que restituyó la vigencia de las normas afectadas; la Cámara laboral consideró abstracta la cuestión de fondo. La Corte entendió que, al haber desaparecido el conflicto actual, no correspondía examinar los agravios ni los requisitos de los recursos extraordinarios. Declaró inoficioso pronunciarse en las quejas, eximió al Estado del depósito y ordenó archivar.

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5. Laboral y PrevisionalLaboral

   B., C. M. Y OTROS c/ SILMON S.A. Y OTROS s/daños y perjuicios

   CSJ 001339/2022/RH001Viene de: Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Buenos Aires

   • Hace lugar a la queja, declara procedente el recurso extraordinario y deja sin efecto la sentencia apelada

   Tras la muerte de un trabajador, incorporado por su empleador apenas dos días antes del accidente, sus familiares reclamaron daños a las empresas y a la ART. El tribunal laboral atribuyó responsabilidad civil a la aseguradora por incumplir deberes preventivos y concedió, además, una indemnización a los padres. La ART sostuvo que no conocía la contratación y cuestionó la causalidad, la reparación y la extensión del daño; la corte provincial rechazó su recurso local. La Corte Suprema consideró que esa respuesta limitó injustificadamente la revisión: no constaba que la contratación hubiera sido denunciada a la ART, el breve lapso exigía examinar qué prevención era posible y tampoco se esclareció cómo ocurrió el accidente ni su nexo causal con omisiones de la aseguradora. Dejó sin efecto la sentencia y ordenó dictar otra, sin resolver los agravios restantes ni el fondo definitivo.

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6. Laboral y PrevisionalLaboral

   Recurso Queja Nº 1 - MEIER, HUGO NORBERTO c/ LA CUMBRE SAN LUIS S.A. s/DESPIDO

   CNT 004438/2018/1/RH001Viene de: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala I

   • Hace lugar a la queja, declara procedente el recurso extraordinario y revoca la sentencia apelada

   El trabajador reclamó indemnizaciones por despido indirecto tras denunciar que, pese a asumir dos gerencias, cobraba menos que algunos colegas y que la empresa no justificó objetivamente la diferencia. La primera instancia admitió parcialmente la demanda y la cámara confirmó, al considerar acreditada una disparidad salarial injustificada. La empleadora alegó ante la Corte que las gerencias diferían en personal, presupuesto, funciones y grado de tercerización, por lo que el trabajo no era equivalente. La Corte no resolvió si la diferencia salarial era legítima: juzgó arbitraria la sentencia porque la cámara no examinó esos planteos conducentes ni comparó responsabilidades y recursos de las gerencias. Hizo lugar a la queja, revocó el fallo y ordenó dictar uno nuevo.

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